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□本报记者黄晓慧
近日,黑龙江三江变压器有限公司被黑龙江省总工会授予“省工人先锋号”荣誉称号。荣誉背后,凝结着这支铁军的昂扬意志和“新时代工匠”的顽强拼搏精神。
帅才“领军”,濒死企业成功逆袭
黑龙江三江变压器有限公司是一家集变压器系列产品开发、设计、制造、销售为一体的产业化龙头企业,现有员工38人。提起企业近年来迅速崛起并跻身“国家级高新技术企业”“科技型中小企业”“黑龙江省中小企业创新20强”,获得“七台河市首届市长质量奖”等荣誉,不能不提公司董事长兼总经理、党总支书记赵立贤。2010年11月,赵立贤提出“铸造品质、创名牌产品、争创中国驰名商标”的战略目标,并对企业进行了一系列升级改造,仅用几年时间就把一个濒死企业发展成省内输变电设备行业的龙头企业。
依托载体,内增元气外树形象
公司以“企业文化、技术创新、科学管理、市场营销”等载体建设为依托,内增元气,外树形象。
以企业文化建设为载体,塑造三江特变形象。2011年4月,公司对基础设施进行了全面改造和提档升级,购置了大型专业设备,进行技术工艺改造;建立了辐射龙煤集团四大分公司的快速服务圈……软实力的上升,让企业拥有了更多的客户群体,同时,在同行业中树立了威望。
以创新体系建设为载体,全力提升制造能力。为解决产品单一、制造成本居高不下难题,赵立贤带领员工开展降本增效活动,企业与国内变压器行业设计巨头沈阳变压器研究所深度合作,设计成本平均降低20%—30%。仅一台S11-M-1250/10变压器,制造成本就降低2.6万元,而大型主变真空干燥则可降低成本14万元,降本增效取得显著效果。截至目前,企业拥有技术专利37项,近三年来累计开发新产品25个。公司矿用隔爆型产品取得3C认证证书。三江变压器有限公司获得重合同守信用单位、质量和信誉双保障示范单位、先进党总支、黑龙江省著名商标等多项荣誉。
劳模引领,技术创新“雁阵效应”
2018年6月,公司签订了建厂以来容量最大、电压等级最高的66千伏级容20000kVA——50000kVA共18台高电压大容量大型主变供货合同?;竦檬 拔逡焕投闭隆焙汀傲そ场比儆坪诺墓靖弊芫碚攀魃⒀锢湍>?,连续一个月吃住在厂里,详细研究熟悉图纸,琢磨改进生产工艺,带领攻关小组制定工艺流程,对每一道生产工序重新优化,确保每一个生产环节的质量都可控制、可追溯。
2019年,张树森领衔成立了“三江变压器劳模技术创新工作室”,用劳模精神引领职工立足岗位,围绕生产经营管理工作中的难点、热点问题,组织实施技术创新、生产突击、服务基层一线等多项创新实践活动。工作室不仅获得多个国家专利证书,还有10余个项目正在申报国家专利。劳模创新工作室真正成为企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、团队的方向标,成为推动公司创新发展的强劲动力。2020年12月,技术创新工作室被黑龙江省总工会授予“黑龙江省劳模和工匠人才创新工作室”。
2020年6月,公司开展了以“当好主人翁、建功新勃利”为主题的劳动和技能竞赛。全体员工围绕技术创新、技术攻关开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动,各车间积极开发和推进新材料和新技术的应用,热火朝天的生产场面随处可见,员工的精神面貌、技能和操作水平、生产效率都得到极大提升。通过“五小”创新竞赛,公司收到合理化建议38条,完成工艺革新改进12项,培养锻炼了一批革新能手、技术尖子和生产标兵。
目前,励精图治的黑龙江三江变压器有限公司产值和经济效益扶摇直上,团结一心的员工们以“省工人先锋号”荣誉为动力,紧抓“中国制造2025”的新机遇,锐意创新,奋力进取,以“匠心”精神打造绿色环保高科技一体化企业,推动经济高质量发展。
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